亚球公司的管理

近日，亚球公司不是很忙，有些员工在工作时间玩。

被刘总发现后，刘总说：“以后谁在玩游戏，耽误了工作，就扣一天工资"

这个处罚后，至少谁也没有在有工作时，或者明面上玩游戏了。

所以一个公司的奖惩制度是需要制定的，而领导的威严也是需要树立的，若治下不严，则公司也会很混乱的。

后来刘总找几个员工谈了谈，使员工放宽心。

之后刘总请办公室的人喝了奶茶，这“打一个巴掌给一颗甜枣"的方法还是有效的。

所以从来没有管不住的人，只有不正确的管理方法。